事業内容

募集背景
このポジションで目指すこと
私たちのミッション『ウェルネスを民主化する』を、東京の中心地で体現すること。福岡で生まれたKOSelig JAPANの世界観と「こころがホッとする時間」を、東京ミッドタウン日比谷という新たな舞台で、再現性高くお客様に届ける。そして、この一年間の店舗運営を通じて得られる顧客からのリアルな声やインサイトを本社と共有し、ブランドの次なる成長の礎を築くこと。単なる店舗責任者ではなく、ブランドの未来を共に創る、最前線のブランドアンバサダー。それが、このポジションのミッションです。
仕事の概要
東京ミッドタウン日比谷の新店舗責任者として、店舗運営に関わる全てのマネジメント業務を担っていただきます。ブランドの理念を深く理解し、福岡本社と密に連携しながら、ゼロから店舗を創り上げていく、裁量の大きなポジションです。
主な職務内容
【店舗運営の統括マネジメント】
・売上、予算管理、本社コーポレートチームへのレポーティング
・VMDの戦略立案と実行
・お客さま対応の最大化と店舗運営の効率化に向けた現場統括
【人材育成とチームビルディング】
・ショートタイムスタッフの育成、シフト管理
・一人ひとりが輝ける心理的安全性の高いチーム作り
【顧客体験の創造】
・ブランドの世界観を体現する質の高い接客の率先垂範
・顧客データ分析や日々の声に基づいた販促企画立案と実行
・在庫管理や発注などのバックヤード業務
*期間限定でクリスマスマーケットの運営業務にも携わっていただきます!
仕事の魅力・会社の魅力

0から1を創る体験
新店舗の立ち上げというブランドの歴史に深く刻まれる貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアやリーダーシップがそのままお店の形になっていきます。

裁量権の大きい環境
本社と連携しながら、主体的に店舗戦略を考え実行できます。ミッションドリブンな環境で、自分の価値を最大限に発揮することができます。
マッチする人材
私たちが求めるのは、まず何よりも「ウェルネスを民主化する」という私たちのミッションに、心から共感してくださる方です。
その上で、小売業界における3年以上のマネジメント経験を活かし、本社と密に連携しながらも、自ら戦略を立てて目標達成に向けて主体的に行動できる方を求めています。このポジションは、単なる店舗運営責任者ではなく、ブランドの“顔”として、質の高い顧客体験を自ら率先して創り出す、極めて重要な役割を担います。新店舗の立ち上げ経験や、化粧品・雑貨・アパレルといった親和性の高い業界でのご経験をお持ちの方は、その知見をすぐに活かしていただけるため、特に歓迎いたします。KOSelig JAPANは、まだ成長途上のブランドです。変化を前向きに捉え、チームと共にブランドを創り上げていくという、スピード感のある環境を楽しめる方であれば、きっとご自身の価値を最大限に発揮し、ご活躍いただけると確信しています。
必須スキル・経験
「こころがホッとする時間を届ける」というブランド理念への深い共感
小売業界での店長、サブリーダー等のマネジメント経験(3年以上)
売上、予算管理の経験
高いコミュニケーション能力とチームをまとめるリーダーシップ
歓迎スキル・経験
新店舗立上げ経験
百貨店や化粧品、雑貨、アパレル業界などでの就業経験
スタートアップでの成長環境を楽しめる柔軟性と改善提案力
書類選考
約1週間応募書類を基に、経験・スキルの適正を判断いたします。結果は一週間以内にメールでお知らせします。

